Recruit Sample
採用ページ / 1ページ構成

一緒に「ちゃんと動く」ものづくりを。

採用ページは“雰囲気”と“条件”の両方が大事。読みやすい情報設計で応募ハードルを下げます。

透明性条件を明確に
カルチャー価値観を具体化
導線応募まで最短
募集要約
職種Webエンジニア
形態正社員/業務委託
勤務地リモート可
年収400〜800万円
必須Web開発経験

カルチャー

応募者は「どんな人と働くか」を知りたい。ここで会社の価値観を伝えます。

顧客価値
“動く”ところまで責任を持つ。
学習
新しい技術を試し、共有する。
誠実
できないことは無理に言わない。

募集要項

表形式で見やすく。スマホでは縦並びにします。

業務内容Webサイト/業務ツールの設計・実装
必須スキルHTML/CSS/JavaScript の基礎
歓迎スキルDB / クラウド / CI
勤務時間フレックス(コアなし)
休日土日祝 / 年末年始
待遇社会保険 / 交通費

選考フロー

プロセスを見える化すると、応募が増えます。

  1. エントリーフォーム送信
  2. 書類選考ポートフォリオ確認
  3. 面談(1〜2回)オンライン可
  4. 内定条件すり合わせ

エントリー(ダミー)

このサンプルは送信しません。実サイトでは問い合わせフォームや採用管理ツール連携も可能です。